51视频

近日，51视频 （江南大学附属中心医院）召开2025年度国考“省测”分析整改专题会议。院领导班子成员、党总支书记及各职能部门负责人参加会议。会议坚持问题导向与目标导向相结合原则，在通报情况、剖析问题的基础上，围绕政策研判、结构调整、技术驱动与绩效改革等核心工作作出重要部署，为下一阶段发展指明了方向。

会上，运营管理科通报了2025年度国考“省测”核心指标分值调整与医院总体情况。医务部、信息科、财务科、人事人才科及科教科等职能部门对照问题逐一复盘，围绕手术管理、并发症管控、电子病历评级、运营效能、人才配置及科研能力等痛点梳理原因，明确了人才梯队建设、全流程医疗质控、新系统上线、精细化管理及引才渠道拓展等具体整改路径。

分管院领导结合各自领域提出针对性要求：

总会计师胡斌要求，要强化政策综合研判与问题精准剖析，以质效导向推动管理工作落地见效。

副院长罗亮要求，要以对外合作为契机，聚智促建、以合促强，多措并举，切实推动医院科研工作迈上新台阶。

副院长袁浩要求，聚焦北院区能耗专项治理，积极探索能源托管新模式，打造智慧节能型医院。

副院长瞿甦要求，要持续提升疑难复杂疾病诊疗能力，通过对标一流医院优化外科诊疗结构，持续提升高难度手术服务能力，更好满足群众就医需求。

党委副书记、院长钱燕华立足医院整体运营，提出四点要求：

一是深挖内生潜力，打破惯性思维。紧盯质量与效率并重的发展方向，主动谋划、精准发力，推动医院管理实现精细化、科学化。

二是紧跟政策导向，科学调整布局。密切关注全省考核指标动态变化，及时优化发展策略与资源配置，确保医院发展方向与国家政策同频共振。

三是对标先进补短板，互学互鉴促提升。积极借鉴同级标杆医院成功经验，取长补短、因地制宜，走出一条具有自身特色的高质量发展之路。

四是强化技术引领，激发内生动力。推动优质资源向高精尖技术和疑难重症救治领域倾斜，以能力提升带动整体服务水平迈上新台阶，让群众真切感受到改革成效。

党委书记冯宁翰就医院高质量发展作总结部署并提出四点意见：

一是聚焦重点突破，优化资源配置。坚持问题导向，集中优势力量攻克关键难题，以重点突破带动整体跃升，推动医院发展迈向更高质量。

二是立足政策方向，推动优化升级。深入研究政策内涵，以提升疑难危重症救治能力为核心，持续优化服务结构，确保各项举措与政策导向同向发力。

三是坚持技术立院，厚植发展根基。将技术创新视为医院发展的生命线，鼓励新技术、新项目临床应用，以技术实力塑造核心竞争力，用优质疗效赢得群众信任。

四是软硬实力并重，提升综合能级。在锤炼医疗技术硬实力的同时，持续做优服务流程、做精人文关怀，以软硬实力的协同提升实现高质量发展，让患者获得更有温度的医疗服务。

此次会议既是分析研判会

更是战略推进会

以此为起点

51视频 将聚焦重点领域和

关键环节精准发力

持续推进医院

科学化、精细化、规范化管理

奋力谱写医院高质量发展新篇章